為提升公司新員工綜合素質(zhì)、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓新員工盡快融入公司。7月3日，山東慧創(chuàng)信息科技有限公司舉辦了第四期新員工培訓(xùn)。來(lái)自技術(shù)監(jiān)理部、研發(fā)中心、市場(chǎng)部及各項(xiàng)目部等共計(jì)13位新員工參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)會(huì)開(kāi)始后，首先由新員工進(jìn)行了自我介紹和游戲互動(dòng)，新員工們?cè)谳p松愉快的氛圍中加深了彼此的印象，緩解了對(duì)新環(huán)境的緊張感。

隨后，公司副總經(jīng)理梁書(shū)田圍繞安全生產(chǎn)作了《公司安全教育》專(zhuān)題培訓(xùn)。

總經(jīng)理王立寶作了《山東慧創(chuàng)信息科技有限公司年度發(fā)展規(guī)劃》專(zhuān)題培訓(xùn)。他向新員工詳細(xì)介紹了公司基本情況、主要業(yè)務(wù)、未來(lái)發(fā)展方向等。隨后與新員工就個(gè)人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)的共同成長(zhǎng)作了深入的溝通交流。他叮囑年輕員工，要樹(shù)立正確的價(jià)值取向，在職業(yè)發(fā)展上要對(duì)自己有迅速的研判與定位，及時(shí)做好調(diào)整，努力適應(yīng)崗位要求，快速融入企業(yè)，真正把自己與企業(yè)緊緊聯(lián)系在一起。

公司人事、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、行政、技術(shù)等部門(mén)圍繞分管業(yè)務(wù)，分別作了制度宣貫和教育培訓(xùn)。

通過(guò)本次新員工培訓(xùn)，能夠進(jìn)一步幫助新員工轉(zhuǎn)變角色、提升素質(zhì)、提高主人翁意識(shí)，更快的融入慧創(chuàng)這個(gè)大家庭。揚(yáng)帆起航，履歷前行，新員工們帶著激情和信心走上了工作崗位，與公司共同譜寫(xiě)最輝煌的樂(lè)章。